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勞務派遣是區別于企業直接聘用的一種用人方式。企業作為用工單位可以根據自身工作和發展需要，通過我公司派遣所需要的各類人員。實施勞務派遣后，用工單位與我公司簽訂《勞務派遣協議》，我公司與員工簽訂《勞動合同》，用工單位與員工只有使用關系，沒有勞動合同關系。我公司為派遣人員辦理勞動合同管理、發放薪酬、辦理社會保險繳納、保管檔案、員工溝通，以及勞動糾紛處理等人力資源管理服務。
